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灵活用工

灵活用工

“后勤保障型外包"指把为企业价值创造过程提供支撑作用的后勤保障,如保洁、考勤、保安、餐饮等外包出去的业务类型。

人事外包

人事外包

企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。人才服务机构与企业签订人事外包协议以规范双方在托管期间的权利和义务,以及需要提供外包的人事服务项目。它是策略地利用外界资源

岗位外包

岗位外包

岗位外包是指企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构,而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。 以降低人力成本,实现效率最大化,通过岗位外包服务

劳务派遣

劳务派遣

企业可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司,派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员。使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司是用人单位,使用被派遣劳动者的是用工单位。

hr软件

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易企领航针对企业人力HR管理需求研发的HR人力管理系统方便操作管理为企业节省大量人力物力投入!