什么叫工伤保险？它有什么工资待遇？

1、什么叫工伤保险?

工伤保险，是社保的一种。员工因工作而导致残废、致死或患职业危害后，由国家和社会发展给与赔偿，以免减其所遭到的损害。

职工理应参与工伤保险，由用人单位交纳工伤保险费，职工不交纳工伤保险费。职工因工作原因遭受事故伤害或是患职业危害，且经工伤评定的，才可以享受工伤保险工资待遇;

在其中，经劳动能力鉴定丧劳的，享受残废工资待遇。职工因以下情况之一造成自己在工作上死伤的，不确认为工伤：(一)过失犯罪;(二)酒醉或是吸食毒品;(三)自伤或是自尽;(四)法律法规、行政规章要求的别的情况。

1、工伤保险有什么工资待遇?

因工伤产生的以下花费，依照国家规定从工伤保险股票基金中付款：(一)医治工伤的医药费和康复费用;(二)住院治疗伙食补助费;(三)到城镇职工之外就诊的交通出行住宿费;(四)组装配备残废辅助器具需要花费;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定联合会确定的日常生活陪护费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领到的伤残津贴;(七)停止或是解除劳动关系时，理应享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领到的丧葬补助金、供养亲属慰问金和因工死亡补助费;(九)劳动能力鉴定费。

因工伤产生的以下花费，依照国家规定由用人单位付款：(一)医治工伤期内的福利待遇;(二)五级、六级伤残职工按月领到的伤残津贴;(三)停止或是解除劳动关系时，理应享受的一次性伤残就业补助金。

职工所属用人单位未依规交纳工伤保险费，产生工伤安全事故的，由用人单位付款工伤保险工资待遇。用人单位不付款的，从工伤保险股票基金中先行支付，随后由用人单位还款。用人单位不还款的，社保经办机构能够追索。

工伤职工有以下情况之一的，终止享受工伤保险工资待遇：

(一)缺失享受工资待遇标准的;

(二)拒不接受劳动能力鉴定的;

(三)回绝医治的。