劳务派遣工自身辞职也有工资吗

       在日常工作上没有人敢贷款担保并没有着急的事，或是出现意外这些。假如劳务派遣工自离会出现工资吗?相信这些难题?许多劳务派遣工都有想过。什么叫自离呢?自离其实就是自动离职就是指劳动者不往用人单位问好，随便摆脱所属岗位和所属单位的举动。那样劳务派遣工自身辞职也有工资吗?

　　劳务派遣工自身辞职有工资吗：

　　自动离职、擅自离职的内涵是一样的，全是指劳动者不往用人单位问好，随便摆脱所属岗位和所属单位的举动。这类不辞而别的举动不是符合规定的，常会给用人单位导致财产损失，用人单位也通常要追责该劳动者的职责。

　　用人单位对擅自离职的劳务派遣工可按照旷工处理，给与开除。根据国家要求，自动离职的劳动者不享受一切工资待遇。假如都成用人单位损失，还会继续追责该劳动者的职责。因此我们在工作上，一定要按照要求做事，终究擅自离岗没有好处。

　　假如有以下几点自动离职有赔偿：

　　1、企业以暴力行为、侵害或是违法限制人身自由手段强迫劳动。

　　2、用人单位没有按照劳动合同约定付款劳务报酬或提供劳动环境。

　　3、有乱扣工资或是无端托欠劳务派遣工工资。

　　4、拒不支付劳动者延长工作时间工资酬劳。

　　5、小于本地最少工资规范付款劳动者工资。

　　劳动局强调，碰到以上5种情况，劳务派遣员工明确提出解除劳动关系，企业又不付劳务报酬和赔偿金，员工能够在规定时效性内申请仲裁，直到提起诉讼，以维护自己合法权利。