怎样交纳职工社保

社会保险是国家制订的非盈利性的社会安全管理制度。社会保险是为了丧劳、临时丧失工作职位或因为身心健康缘故经济损失得人提供基本生活保障或偿还的一种规章制度方法。

社会保险主要是通过筹资社会保险股票基金，在一定范围之内对社会保险股票基金开展综合配制至劳动者遭受工作风险性时给予一定的协助，社会保险给与劳动者提供是指生活保障，只要满足享有社会保险的前提条件，与单位设立了劳务关系，或是已按照规定交纳各类社会保险费，就可以享有社会保险工资待遇。

交纳社保是一个所在单位，包含企事业单位和行政事业单位应尽的责任与义务。那也是劳动法中明文规定的，当一个所在单位与自己的职工创建全日制成的劳动合同关系之后，就应当依规为自己职工正常的去缴纳个人社保，留意我们在这里是指全日制成的劳动合同书，非全日制日制成的劳动合同书，或者说劳动用工合同不包含以内。

社会保险的一个项目主要包括社会养老保险、医保、失业险、工伤险、生育险。

1、社会养老保险

社会养老保险是社会保障机制不可或缺的一部分，是社会保险五大保险险种中Z极为重要的保险险种之一。养老服务保险的目的是为确保老年人基本上生活所需，向其提供平稳可信赖的收入来源。是劳动者在符合退休年龄规定退休之后，从政府与社会可以获得经济补偿金的一项社会保险规章制度。

2、医保

医保一般指社会医疗保险，就是为了赔偿劳动者因疾病风险就诊前提下所造成的财产损失和援助赔偿而创建的一项社会保险保障机制。

3、工伤险

工伤险，就是指劳动者因为工作原因遭受意外事故或因为触碰烟尘、射线、有危害化学物质等职业危害造成职业危害后，或在规定情况下，遭遇意外事故或患职业危害造成临时或长久丧劳及其身亡时，劳动者或者其遗属从国家和社会得到给受伤供养亲属提供必需化学物质协助的一种社会保险规章制度。

4、失业险

失业险是由法律强制性施行的是，是社会保障机制不可或缺的一部分，由社会集中化创建保障基金，对于因下岗或临时下岗的劳动者提供经济发展协助制度；都是社会保险的重要项目之一。

5、生育险

生育险是由法律，依据法律要求赋予的生育险，指的是在孕期和孕妇分娩的女性朋友在这段时间因怀孕造成劳动者暂时中断工作时、丧失正常的固定收入时的现象，由国家和社会提供健康服务、生育保险和生育假的一种社会保险规章制度，国家或社会对生孩子的员工给与必须的经济补偿金和保健医疗的社会保险规章制度。