为某快捷连锁酒店企业人力资源人员进行社保知识、政策指导

       某连锁快捷酒店，人员300人，酒店面临的人事问题也是很多企业面临的：员工多，但是负责人不了解保险政策、保险享受、操作流程等问题；员工保险福利需要进行统一管理、酒店自己申报的员工基础信息、保险费用管理经常出现混乱的问题。

       对此，易企领航量身定制“专业化、系统性”的内训计划，对于各连锁酒店的负责人提供保险缴纳、享受政策培训，为酒店提供了详细的《温馨提示》及员工的《保险办理明白卡》，使客户从繁杂的失误中解脱出来，避免了因疏忽遗漏导致的操作风险，并每月及时向客户反馈人员增减、参保请况，做到了客户对于员工管理费用支出一目了然。